Hyperliquid 联合创始人：AI 热潮下，加密货币行业为何难吸引顶尖创业人才？
Hyperliquid 联合创始人 Jeff Yan 在 VALR 播客中谈及加密行业人才困境，指出 AI 热潮与社会声望导致顶尖创业人才流失，并阐释链上金融基于第一性原理重构金融体系的建设价值。
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Jeff Yan 近期在 VALR 播客中表示，加密货币与金融科技领域当前面临的最大挑战之一，是未能吸引足够多的顶尖创业人才。
他认为，在 AI 热潮和社会声望等因素的影响下，许多最优秀的年轻人并不清楚自己该进入哪些领域才能创造最大价值，导致选择进入加密货币行业的人非常少。
Jeff Yan 指出，基于第一性原理重建金融体系，并将学术理论转化为可扩展的市场设计，是一项极具意义的事业。他呼吁年轻创业者不要只关注事物的表面价值，而应专注于世界面临的真正问题，投身链上金融的发展与创新。
核心观点梳理
从 Jeff Yan 的播客发言中可以提炼出三个关键判断：第一，顶尖创业人才短缺是制约加密与金融科技发展的核心瓶颈；第二，AI 等新兴领域的热度正在分流年轻人的职业选择，削弱加密行业的人才吸引力；第三，链上金融仍处于从零构建基础设施的阶段，需要更多具备长期视角的创业者参与。
人才分流的关键因素
AI 赛道在资本与舆论场中的高曝光度，叠加传统金融和科技行业的社会认可度，使得年轻人在评估职业路径时更容易流向这些方向。Jeff Yan 认为，这种外部环境的挤压，让许多潜在创业者对“在加密领域能否创造最大价值”产生犹豫，进而造成行业人才供给不足。
链上金融的创业价值
Jeff Yan 强调，创业者应当跳出对短期热度的追逐，关注金融体系的底层重构。将学术层面的机制设计转化为可规模化的市场方案，是解决真实世界问题的有效路径。链上金融的创新空间不仅在于技术实现，更在于如何用新范式重新设计市场的运行规则。